La Comunitat pierde 63 negocios cada semana

Los tres primeros meses de han sido nefastos para la Comunitat Valenciana. Desde enero se han perdido 63 negocios cada semana. Empresarios y autónomos señalan que la reforma laboral ha fracasado, y como también continúa cerrado el acceso al crédito, la tan esperada recuperación económica es todavía un espejismo. Algunos hablan de que «hemos tocado suelo y la actividad se ha situado en una zona neutra o ligeramente positiva», pero las cifras siguen siendo muy negativas.

Por ejemplo, en la Comunitat Valenciana y a pesar de que en marzo hubo por primera vez en muchos meses más altas de autónomos que bajas, el trimestre arrojó la pérdida de nueve autónomos al día, 63 a la semana.

Por provincias, Alicante lideró la pérdida de autónomos, con 613 altas menos, seguida por Valencia con 128 y Castellón con 73 bajas absolutas, a pesar de los primeros datos positivos de marzo.

La construcción lidera el descenso, con 1.010 autónomos menos, seguido por las actividades administrativas y servicios auxiliares (-265) y la industria (-199).

Rafael Pardo, presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos de la Comunitat Valenciana (ATA), explica que tras los tres primeros meses de 2011 «la situación general del trabajador por cuenta ajena continua siendo muy delicada. De hecho, todavía se están produciendo más bajas de emprendedores que se ven obligados a echar el cierreporque no pueden aguantar más». Alguna luz se ve, a pesar de todo. Según Pardo, «a pesar de que nuestra situación continúa siendo muy preocupante, analizando la evolución de la afiliación en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, este primer trimestre del año no está siendo tan nefasto como el inicio de año anterior, aunque, evidentemente, mientras sigamos perdiendo autónomos no nos podemos dar por satisfechos».

Por sectores, la construcción «continua en caída libre, y a día de hoy tenemos mil profesionales menos en este sector en la Comunitat Valenciana que al inicio de año», comenta el presidente de ATA.

Además, ven con preocupación como la industria «que es el sector en el que se tienen puestas grandes expectativas, también registra unas cifras negativas en lo que va de año». Por aportar algún dato positivo, Pardo habla del «leve incremento de los sectores del comercio y la hostelería». La pregunta entonces es obligatoria: ¿es que la reforma laboral no está teniendo efectos positivos?

Rafael Pardo recuerda que «cuando se aprobó la reforma laboral, desde ATA ya manifestamos que no iba a servir para crear empleo. A día de hoy, desgraciadamente, podemos confirmar que nuestro mercado laboral sigue sin ser capaz de generar empleo y en este sentido, pensamos que sería muy necesario ligar los salarios a la productividad».

Desde ATA coinciden con el resto de empresarios al señalar que «si las empresas se ven obligadas a aumentar los salarios sin que haya aumentado su productividad, lo que se va a producir es una merma de la competitividad, lo que lógicamente, se va a traducir en más despidos de trabajadores».

ATA también critica el hecho de que quienes intervienen en la negociación colectiva «no siempre representan los intereses de la mayor parte del tejido empresarial del país, porque quienes representamos al colectivo mayoritario entre el empresariado español, es decir el colectivo de autónomos, microempresarios y pequeños empresarios, no estamos presentes en dicha negociación colectiva».

Y encima, los problemas que desde hace tres años azotan a empresarios y autónomos son exactamente los mismos: la falta de financiación, la baja demanda interna o el déficit de competitividad.

En opinión de Rafael Pardo «si no se adoptan por parte del Gobierno las reformas que necesita nuestro colectivo, desgraciadamente nuestras perspectivas para el resto de año, no son muy optimistas».

Para los autónomos, el primer paso para salir de la crisis es que «el Gobierno se dé cuenta de una vez por todas, que quien verdaderamente tira del carro de la economía española es fundamentalmente el colectivo de trabajadores autónomos y pequeños y medianos empresarios, ya que generamos la mayor parte del PIB y del empleo».

El secretario general de Cierval, Rafael Montero, ve el arranque de 2011 un poco mejor que el del año pasado. Según comenta, «ha habido leves signos de recuperación, pero en general continúa siendo una situación difícil, agravada por el aumento continuado del desempleo que no mejorará hasta que no alcancemos un crecimiento de la economía superior al 2%».

Según Montero, «la demanda interna inicia una lenta recuperación, mientras que la externa continúa registrando tasas positivas de crecimiento. Cabe hacer mención que a primeros de abril se ha observado una mejora en la percepción de la economía española por parte de los inversores internacionales a raíz de la disminución de la prima de riesgo soberana nacional».

Pero los problemas que desataron la crisis permanecen inalterables para el dirigente de la patronal autonómica. Montero afirma que «la reforma laboral ha sido absolutamente insuficiente porque no ha abordado temas importantes como la propia flexibilidad interna de las empresas, las formas de contratación, sobre todo pensando en los jóvenes, y la propia negociación colectiva».

Rafael Montero tiene claro que el acuerdo sobre el sistema de pensiones, exigido desde la Unión Europea, «fue necesario y tranquilizó a los mercados, pero no llegó a abordar la reforma de la negociación colectiva sino simplemente a apuntar una serie de temas para esta reforma. En este momento los agentes sociales están negociando aspectos que son absolutamente imprescindibles para conseguir esa flexibilidad a la que me he referido y también la adecuación de los salarios a la situación de las empresas y a la productividad».

El secretario general de Cierval dice que lamentablemente se mantienen todos los problemas que han generado la crisis «porque no se adoptaron en su momento las medidas necesarias para hacer reformas estructurales básicas y está siendo muy lenta la reestructuración del sistema financiero. El crédito sigue sin llegar a la mayoría del tejido empresarial y a las familias, el consumo interno sigue estancado y el déficit de competitividad no se va a solucionar de una forma rápida».

Todos estos ingredientes, a los que se suma la subida de los tipos de interés «todavía va a hacer más difícil la salida de la crisis», en opinión de Montero, para quien la recuperación económica en 2011 «será insuficiente para reducir la alta tasa de desempleo y que se produzca la necesaria reanimación del consumo interno».

Cierval apuesta por un cambio en la política económica que incluya otros aspectos que vienen planteando las organizaciones empresariales como son «la reforma y adecuación del sector público, estableciendo criterios de austeridad en el gasto y reducción del déficit, un esfuerzo de mejora de la eficacia y eficiencia de las Administraciones Pública y el mantenimiento de la unidad del mercado y la seguridad jurídica de las empresas», entre otros muchos.

José Vicente González, presidente de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) señala que en el primer trimestre de 2011 «continuamos en un proceso de ajuste, no hemos avanzado sustancialmente, pero tampoco hemos sufrido una recaída como ocurrió los dos últimos trimestres de 2010 por un efecto péndulo al retirarse los estímulos fiscales y acelerarse la contención del gasto público».

El presidente de la CEV comenta que incluso las empresas que han sabido reenfocar con éxito sus estrategias ven estadísticamente neutralizada su evolución por los malos resultados de otras empresas o por las que han cerrado. «En términos generales destaca el deterioro de las ramas relacionadas con material de transporte, las empresas de información y comunicación, servicios a empresas y madera. Otras, como azulejo, textil y material y equipo electrónico muestran una evolución más dinámica. Las ramas de transporte y almacenamiento y las relacionadas con el turismo también están recuperando parte de la actividad», explica el dirigente de la CEV.

Sin embargo, «el comercio ha vuelto ha deteriorar su situación, sobre todo el minorista unilocalizado, la construcción continúa estancada en niveles contractivos y en el sector primario siguen sin resolverse los graves problemas estructurales», añade González.

El dirigente de la patronal valenciana coincide con Montero en que «la reforma laboral no está ayudando a remontar el pertinaz estancamiento de nuestra economía, como prueban los datos de contratación temporal y estable y los ajustes de plantilla colectivos, aunque se aprecia una consolidación de la utilización de ERE’s de reducción de jornada».

Para la CEV la negociación colectiva debe ser un instrumento flexible que permita a la empresa adecuarse a los cambios del mercado y a las necesidades de empresarios y trabajadores. Por ello, «debe reforzarse tanto en sus contenidos (flexibilidad interna en materia de tiempo de trabajo, movilidad) como en su estructura, como la flexibilidad de las vigencias y de los ámbitos más próximos a las necesidades de las empresas».

La patronal reclama convenios colectivos provinciales y de empresa y «moderación salarial, descartando las referencias inflacionistas (IPC) y reforzando los vínculos entre salario, productividad y beneficio empresarial».

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