´Es preciso un Vivero de Empresas que sea un laboratorio de ideas´

LUCÍA GASCÓN Es joven, mujer y lo tiene claro. Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Valencia, varios másters y diez años de experiencia laboral, Ester Navarro preside una de las asociaciones empresariales más importantes de Benidorm y comarca. Además de dirigir su propio negocio, la benidormense se ocupa de buscar las mejores condiciones para que otros como ella, también jóvenes y emprendedores, desarrollen sus proyectos en las mejores circunstancias posibles.

¿Cuál es el principal objetivo que persigue Jeturbe?
Fomentar la cultura emprendedora. Todos los años de bonanza que hemos tenido nos han llevado a olvidar esta idea, también entendida como innovación y autoempleo. Sí que hay mucha pequeña y mediana empresa pero no hemos tenido el cuidado, como en otras zonas nacionales, de crear Viveros de Empresas y fomentar la cultura emprendedora. Eso hace que llegamos a los momentos de crisis y no tenemos este tipo de apoyo.

Entonces, ¿está la asociación trabajando en la creación de un Vivero de Empresas?
El proyecto emblemático para el futuro de Jeturbe sería poder tener un Vivero de Empresas y estamos trabajando en esto precisamente. Reconocemos la existencia en Benidorm de un Vivero, pero creemos que es insuficiente, ya que no cumple todas las características o necesidades relacionadas con este tipo de servicio. Es preciso crear un Vivero de Empresas entendido como un laboratorio de ideas. Y que Jeturbe participe en el desarrollo de ese Vivero.

¿Qué es lo que le falta al Vivero que ya existe?
Un Vivero de Empresas tiene que ser un lugar donde se le facilite al joven emprendedor un lugar donde poder trabajar sin unos determinados costes o con unos costes diferidos. Ese espacio debería tener, además de un pequeño despacho por empresa, una recepción y sala de juntas común. Creemos muy importante el poder tener un sitio donde todas esas ideas estén juntas, y que convivan con Jeturbe. La asociación podría prestar un servicio de ayuda y de asesoramiento para que se estableciera una sinergia entre todos. En definitiva, es un espacio en el que puedan convivir emprendedores y colaborar entre sí.

¿Cree que en la Marina Baixa falta emprendedurismo?
Existe pero no se fomenta. Desde las Administraciones locales no se facilita el emprendedurismo porque no hay infraestructura suficiente para ello.

Es la primera mujer que dirige una organización empresarial. ¿Qué significa para usted este hecho?
Es un hecho bastante significante. Igual que un hombre, una mujer puede estar dirigiendo una asociación, tienen las mismas capacidades. Pero quizás, puede dar un ejemplo para que muchas mujeres se animen a ocupar esos puestos dentro de las diferentes asociaciones. Aquí hay muchas mujeres profesionales que podrían ocupar altos cargos dirección.

¿Por qué cree que no hay más mujeres en cargos directivos en Benidorm?
Normalmente dentro del asociacionismo existe una tendencia a mantenerse en el tiempo, ocupando el puesto. Esto tiene una doble vertiente, por una parte es bueno porque hay un continuismo, porque hay veces que en periodos de dos años no se pueden ejecutar proyectos a largo plazo. Pero ese continuismo también obliga a que las juntas directivas sean un poco cerradas y no se renueven. La asociación que más da el ejemplo de renovación constante es Jeturbe, porque somos jóvenes empresarios y porque eso forma parte de una etapa profesional de nuestra vida. No se incorpora dentro de nuestra profesión sino que es una etapa.

¿Cuál es el estilo de dirección que persigue llevar al frente de Jeturbe?
Debido a que en la asociación tenemos muchas actividades -formación, acción social, comunicación y comercio-, el estilo de dirección está basado sobre todo en el trabajo en equipo y en el reparto de ese equipo en diferentes comisiones.

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